Der Oberste Gerichtshof blockiert das Impfmandat für Biden Covid für Unternehmen und lässt die Regelung des Gesundheitspersonals zu

Der Oberste Gerichtshof blockiert das Impfmandat für Biden Covid für Unternehmen und lässt die Regelung des Gesundheitspersonals zu


Ein Demonstrant hält am Freitag, den 7. Januar 2022, ein „Freedoms & Mandates Don’t Mix“-Schild vor dem Obersten Gerichtshof der USA, während er über zwei Impfmaßnahmen des Bundes in Washington, DC, USA, diskutiert.

Al Drago | Bloomberg | Getty Images

Der Oberste Gerichtshof hat am Donnerstag die Biden-Regierung daran gehindert, ihre umfassenden Impf- oder Testanforderungen für große Privatunternehmen durchzusetzen, ließ jedoch zu, dass ähnliche Anforderungen für medizinische Einrichtungen gelten, die Medicare- oder Medicaid-Zahlungen entgegennehmen.

Die Urteile ergingen drei Tage, nachdem die Sofortmaßnahmen der Arbeitsschutzbehörde in Kraft getreten waren.

Dieses Mandat sah vor, dass Arbeitnehmer in Unternehmen mit 100 oder mehr Mitarbeitern sich impfen lassen oder wöchentlich einen negativen Covid-Test vorlegen müssen, um den Arbeitsplatz zu betreten. Außerdem mussten ungeimpfte Arbeitnehmer bei der Arbeit in Innenräumen Masken tragen.

„Obwohl der Kongress der OSHA unbestreitbar die Befugnis erteilt hat, Berufsgefahren zu regulieren, hat er dieser Behörde nicht die Befugnis übertragen, die öffentliche Gesundheit umfassender zu regulieren“, schrieb das Gericht in einem nicht unterzeichneten Gutachten.

„Die Impfung von 84 Millionen Amerikanern zu verlangen, die nur ausgewählt wurden, weil sie für Arbeitgeber mit mehr als 100 Angestellten arbeiten, fällt sicherlich in die letztere Kategorie“, schrieb das Gericht.

Aber in einem separaten, gleichzeitig veröffentlichten Urteil zu den Impfregeln der Verwaltung für Beschäftigte im Gesundheitswesen schrieb das Gericht: „Wir stimmen mit der Regierung darin überein, dass die [Health and Human Services] Die Herrschaft des Sekretärs fällt in die Befugnisse, die der Kongress ihm übertragen hat.

Die OSHA, die für das Arbeitsministerium die Sicherheit am Arbeitsplatz überwacht, erteilte die Mandate im Rahmen ihrer vom Kongress festgelegten Notstandsbefugnis. Die OSHA kann den normalen Regelsetzungsprozess, der Jahre dauern kann, abkürzen, wenn der Arbeitsminister feststellt, dass ein neuer Arbeitssicherheitsstandard erforderlich ist, um Arbeitnehmer vor einer ernsthaften Gefahr zu schützen.

Die Biden-Administration argumentierte am Freitag vor dem Obersten Gericht, dass die Regeln notwendig seien, um der „ernsthaften Gefahr“ durch die Covid-Pandemie zu begegnen. Liberale Richter, die eindeutig mit der Position der Regierung sympathisieren, hoben die verheerende Zahl der Todesopfer durch die Pandemie und die beispiellose Infektionswelle hervor, die aufgrund der Omicron-Variante durch das Land rollt.

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Aber die konservative Mehrheit des Gerichts mit 6:3 äußerte tiefe Skepsis gegenüber dem Schritt der Bundesregierung.

Oberster Richter John Roberts, der von Präsident George W. Bush ernannt wurde, sagte während der Argumente, dass es seiner Meinung nach schwer sei zu argumentieren, dass das Gesetz von 1970, das die OSHA regelt, „den Behörden freie Hand lässt, solch umfassende Vorschriften zu erlassen“.

Die Impf- oder Testregeln waren einer Reihe von Klagen aus 27 Bundesstaaten mit republikanischen Generalstaatsanwälten oder Gouverneuren, Privatunternehmen, religiösen Gruppen und nationalen Industriegruppen wie der National Retail Federation, den American Trucking Associations und der National Federation of Independent Business ausgesetzt.

Die Mandate waren die umfassendste Machtanwendung der Bundesregierung zum Schutz der Arbeitnehmer vor Covid seit Beginn der Pandemie.

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